Missel Capacitação Empresarial
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Gestão de Mudanças
ObjetivoMelhorar a capacidade dos gestores para conduzir a equipe pelos caminhos da mudança, possibilitando o aprendizado contínuo, a partir das principais teorias sobre mudanças organizacionais e suas principais ferramentas.Aprofundar os conceitos sobre o processo de mudança em organizações, com os seus respectivos impactos nos indivíduos.Estimular o desenvolvimento de uma atitude positiva dos gestores diante de mudanças.
Discutir a importância e a compreensão do real significado e impacto da mudança para cada elemento da equipe.
Possibilitar o aprendizado contínuo e a utilização de conceitos que permitam aos participantes posicionarem-se de forma crítica e construtiva no gerenciamento de mudanças em seu ambiente de trabalho.
Público-AlvoGestores de áreas técnicas e humanas e profissionais comprometidos no gerenciamento das mudanças organizacionais na busca de melhores resultados.Programa- O Atual Cenário de Transformações Globais
- Empresas que Desapareceram porque Não Mudaram
- O Perfil das Organizações de Sucesso
- Planejar para a incerteza
- A Compreensão da Mudança
- As etapas do processo de mudança
- As Fases da Mudança
- 8 Erros Comuns em Processos de Mudanças – Kotter
- Qual o Seu Perfil como Gestor de Mudanças? Aprendendo a lidar com as resistências
- Análise de Cases
- Exercícios Práticos
- Análise de Filmes
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- Coaching
- Palestra
- Psicoterapia
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