Missel Capacitação Empresarial

 28 anos
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Palestras

Simoni Missel e Claudio D’Amico desenvolvem palestras motivacionais com novas abordagens sobre estratégias competitivas das Organizações.

Através de cases e modernas técnicas expositivas, despertam o espírito empreendedor e o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes, de forma dinâmica e interativa, mostrando na prática o tema desenvolvido através de exercícios práticos e vivenciais.
  • Atitudes Positivas Que Levam ao Sucesso
    Objetivos

    - Preparar os participantes para o sucesso, desenvolvendo o potencial de realização de cada profissional.
    - Desenvolver mudanças de comportamento alertando para fatores emocionais que possam bloquear atitudes favoráveis ao sucesso profissional.
    - Identificar o próprio potencial para o sucesso.
    - Oportunizar o desenvolvimento das novas habilidades de liderança.
    - Aperfeiçoar a gestão de pessoas, aumentando o grau de motivação, melhorando o clima organizacional, e a satisfação dos funcionários, com consequente incremento nos resultados.

    Público-Alvo

    Diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e interessados em preparar e desenvolver suas próprias equipes.

    Programa

    - O novo cenário empresarial.
    - A evolução na Gestão de Pessoas.
    - O sucesso é natural, o insucesso é anti-natural.
    - Como você adia o seu sucesso.
    - Atitudes que favorecem as mudanças.
    - Características pessoais que levam a excelência.
    - Como identificar padrões de comportamento que favorecem à alta performance.
    - Teste seu perfil de liderança.
  • Estratégias Para Melhorar o Desempenho Pessoal e Profissional
    Objetivos

    - Motivar os participantes a enfrentar os desafios cada vez maiores da nova empresa conscientizando-os da importância de evoluir continuamente.
    - Desenvolver mudanças de comportamento, enfocando fatores favoráveis à aprendizagem profissional.
    - Criar equipes comprometidas com os resultados.

    Público-Alvo

    Diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e interessados em preparar e desenvolver suas próprias equipes.

    Programa

    - Empregabilidade: a nova estratégia.
    - Competências essenciais para o bom desempenho.
    - Motivações fundamentais do novo profissional.
    - Conscientização das atuais transformações mundiais.
    - Perfil dos profissionais de sucesso: “Você é inovador, ou vai ficar para trás?”
    - Você tem espírito empreendedor?
    - Comprometimento com a empresa: a estratégia número 1.
    - A diferença dos que são realmente bons.
    - Nova abordagem no relacionamento com o cliente.
    - Reestruturação dos modelos mentais.
    - Conheça o próprio potencial para melhorar a performance (exercício prático).
  • Líderes Que Fazem Acontecer
    Palestra apresentada no “1º Fórum dos Líderes que Fazem Acontecer” na FIERGS, onde Simoni Missel, Diretora da Missel Capacitação Empresarial esteve com duas lideranças incontestáveis de setores produtivos da sociedade gaúcha: Paulo Bellini, presidente da Marcopolo e Carlos Sperotto, presidente da FARSUL e SEBRAE.
    Você poderá levar para sua equipe o sucesso da Palestra com Simoni Missel. Mobilizará os participantes para a conscientização, cada vez maior, de que no mundo existem dois tipos de pessoas: as que fazem acontecer e as que ficam assistindo.

    Objetivos

    - Favorecer a visão de que ninguém é só platéia e que não veio ao mundo para ficar assistindo sua carreira passar.
    - Através de cases de sucesso, motivar para assumir o poder de fazer acontecer na empresa, na carreira e na vida.

    Programa

    - Cinco competências dos líderes que fazem acontecer.
    - Atitudes positivas que levam ao sucesso.
    - O que é possível e o que é impossível.
    - Que líder você é?
    - Liderança inovadora - Cases de sucesso.
  • Geração Y - O Novo Desafio dos Gestores
    Objetivos

    Informar sobre o resultado de modernas pesquisas realizadas sobre a Geração Y no âmbito organizacional;
    Mapear experiências de empresas no mercado de trabalho e apresentar subsídios para a política e prática no campo da Gestão da Geração Y;
    Apresentar as práticas de retenção destes profissionais em outras empresas e o resultados alcançados.

    Programa

    - Características dos profissionais da Geração Y;
    - Características que diferenciam os jovens da Geração Y no mercado de trabalho;
    - A origem das atitudes e posturas da Geração Y em relação às empresas e as suas carreiras.
  • Trade Marketer: Uma Nova Tendência em Vendas
    Objetivos

    - Auxiliar os profissionais de vendas a compreenderem e praticarem formas eficazes de enfrentar os novos desafios, conquistar e dominar mercados.
    - Entender o impacto das tendências e mega tendências de mercado nas áreas de vendas do mundo corporativo.
    - Praticar novas posturas e atitudes de acordo com os atuais cenários, desenvolvendo as habilidades necessárias para projetá-los.

    Público-alvo

    Todos os profissionais nas áreas de vendas que procuram a capacitação exigida por um mercado extremamente agressivo e competitivo.

    Programa

    - O novo cenário empresarial num mercado competitivo.
    - A nova economia e o mercado em vendas.
    - Gestão de Mudanças.
    - A evolução do papel do profissional de vendas.
    - Consultor de negócios ou “TRADE MARKETER”.
    - Perfil contemporâneo do profissional de vendas.
    - Competências essenciais do Consultor de Negócios.
    - Conhecimento como diferencial competitivo.
    - Atitudes positivas que levam ao sucesso.
    - Avalie sua performance em vendas.
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